中部システムの特徴

お客様からは日々、スピード、休日対応、急な対応、費用など、様々な条件やご要望を頂きますが、可能な限り柔軟な対応をさせて頂いています。お客様一社一社に寄り添い、案件の一つ一つに真摯に向き合ったお取引をさせて頂くことでご好評いただいています。

敷地内に100坪の予備倉庫を保有しています。10日程度であれば、一時的に運搬物をお預かりして保管することが出来ます。また、フォークリフトを自社保有しております。ご利用を検討されるお客様はご相談ください。

運送会社にとってドライバーこそが資本です。働く人の目線に立って職場環境を改善し、見える化することで、ドライバーの意欲向上に努め、お客様によりよいサービス提供を行えるように取り組んでいます。労働時間や休日、心身の健康管理、安心・安全、多様な人材の確保・育成などを評価基準として認定されています。

安全への取り組み

弊社は国土交通省が定めた38の評価項目（法令遵守、低い事故率・違反率、安全への取り組みの積極性など）が認められ、通称Gマークと呼ばれる安全性優良事業所として認定されています。

定期的な安全会議や講習を開催することで、危険や違反に対する感覚の再認識、情報のアップデートなどを行い、全ドライバー同士の情報共有を行っています。また、エコドライブ講習にて環境に優しい運転技術を学び、燃費向上と併せて、先を読むゆとりある運転をできるよう心がけています。

弊社の保有車両はデジタルタコメーター及びドライブレコーダーを標準装備。全車両を配車管理システムで常に本部と連携を取ることで、高いチームワークを実現しています。運行状況を見える化することで、荷待ちや空車回送などの改善することで配送を効率化するとともに、労働環境改善にも取り組んでいます。

SDGs declaration

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言しています。

性別や年齢を問わず多様な人材を雇用し、女性も活躍できるような働きやすい職場環境を整えてまいります。

ハラスメント禁止の徹底／コンプライアンス方針の体制整備／雇用に関する情報のHP上での発信

安全な運転を心がけるとともに労働者の安全にも配慮し、お客様に信頼され、満足していただけるサービスを提供してまいります。

Gマーク認定取得／健康企業宣言(健保連)の実施／「働きやすい職場認定制度」の取得／安全講習及び安全会議の定期開催

地球環境保全の重要性を認識しながらエコドライブを推進することでCO₂削減に取組んでまいります。

低炭素型ディーゼルトラックの積極導入／デジタルタコメーター・ドライブレコーダーによる管理の推進

事業継続に向け、自然災害を含むあらゆる驚異への対策に取組んでまいります。

防災訓練の実施／災害時用備蓄品の整備

地域への貢献と青少年の健全な育成のため、三重県立いなべ総合学園高等学校の希望により音響設備を寄贈致しました。